Kako se uspešno udejstvovanje na poslovnem in zasebnem področju odraža na kompetencah vodenja? Zakaj je ključno, da so posamezniki na vodilnih položajih tisti, ki z vzgledom in dejanji spodbujajo ravnotežje med poslovnim in zasebnim? Kakšno ravnotežje med zasebnim in poslovnim življenjem je značilno za vodje slovenskih podjetji?
Direktorji, prijavite sebe in svojo vodstveno ekipo v izbor za Naj PODJETJE. Pomembno je, da so sodelavci s sodelovanjem seznanjeni, saj jih bomo preko e-pošte povabili k sodelovanju v raziskavi. Rezultati raziskave so ključni kriterij izbora. Z veseljem vam zagotovimo več informacij, zato pošljite povpraševanje preko spodnje povezave.
Direktorji, prijavite se v izbor za Naj DIREKTORJA. Sodelujete tako, da ob prijavi izpolnite vprašalnik raziskave. Rezultati raziskave so ključni kriterij izbora. Z veseljem vam zagotovimo več informacij, zato pošljite povpraševanje preko spodnje povezave.
i. Individualni rezultati niso predmet javnega komuniciranja. ii. Sodelovanje lahko kadarkoli prekličete. iii. Podjetje EVRA si pridržuje pravico, da prijavo k sodelovanju zavrne.
Finalisti izbora boste predstavljeni v reviji DIREKTOR in na profilih socialnih omrežjih podjetja EVRA.
Finalisti prejmete Certifikat Work&Life Balance.
Vsako sodelujoče podjetje prejme 2 vabili na svečano podelitev certifikatov v aprilu 2020.
Finalisti prejmete povratno informacijo o lastnem ravnotežju med poslovnim in družinskim življenjem.
Vsako sodelujoče podjetje prejme enoletno naročnino na revijo DIREKTOR.
Naj podjetje prejme enoletno naročnino na revijo DIREKTOR za celotno vodstveno ekipo.
Rezultate prve raziskave smo premierno predstavili na slavnostni slovesnosti 22. maja 2019. Dogodek je podprla Slovenska kadrovska zveza. Njen predsednik Gregor Rajšp je kot slavnostni gost na dogodku med drugim razkril tudi svoj recept za uspešno uravnavanje poslovno-zasebnega vidika življenja.
Podelili smo tudi prve certifikate podjetjem in direktorjem, ki so med prijavljenimi dosegli najvišje rezultate pri usklajenosti med delom in družino. Zmaga je letos pripadla logistu DB Schenker, ki ga v Sloveniji vodi direktorica Valerija Špacapan Friš. Zmago za naj direktorico si je z najboljšim rezultatom med posamezniki pridobila Monika Teran, direktorica kadrovskega področja za Adriatic pri Tobačni Ljubljana.
Za partnersko podporo pri izvedbi dogodka se zahvaljujemo zavodu Cona Tezno Maribor.
na čelu z direktorico Valerijo Špacapan Friš Naj
Monika Teran, direktorica kadrovskega področja za Adriatic Tobačna Ljubljana Alen Dominić, direktor prevajalskega podjetja preteks in Zavoda Domania, je izkazal najvišjo uravnoteženost v kategoriji moških.
Predstavili bomo rezultate letošnje raziskave.
Predstavili bomo dobitnike Certifikatov Work&Life Balance in
razglasili zmagovalce izbora Naj PODJETJE in Naj DIREKTOR.
Kot vedno bomo poskrbeli za mreženje v prijetnem ambientu ob izbrani pogostitvi.
Več o dogodku preberite tukaj.